空調事業で、社会と地球環境に貢献する

会社について

1974年、東洋キヤリア（株）津山工場として操業開始し、業務用パッケージチラー、ファンコイルの製造を行っていました。その後合併して東芝キヤリア（株）となり、令和6年5月1日付で社名を「日本キヤリア（株）」に変更しました。津山事業所は大形空調機、その他の拠点ではそのほかの空調システム機器、換気扇、冷凍機、給湯関連機器等の開発、設計、製造、販売、保守メンテナンスまで、製品に関わる全ての分野で事業を展開しています。また、環境調和型の高品質な製品を世界各国の各地域へスピーディーに提供し、地球温暖化抑制に貢献するとともに、快適な空間づくりの提供を目指しています。

経営理念
ヒートポンプ技術を軸に、お客様の様々なご要望に的確にお応えできる熱応用ソリューションによる最高品質の製品・サービスを提供することにより、社会並びに地球環境に貢献し、グローバルに成長する環境創造企業を目指します。

仕事について

津山事業所はチラー、熱源システムといった大形空調機生産拠点です。チラー、熱源システムは国内シェア約40％を占めており、最近では、大型商業施設や各種工場、データサーバの空調用などとして多くの納入実績があり、めずらしいところでは、水族館の水温管理などにも使われています。
空調機の部品加工から組立、出荷までを一貫して行っていますので、製造での生産業務はもちろん、製造技術や製造設計、生産管理、調達、品質管理、事業所管理まで様々は仕事があります。

社内の雰囲気
キヤリアグループでは、従業員が世界中で活躍しています。その中で、津山事業所は約200名で生産活動をしており、津山にいながら世界を相手に様々な業務をしています。
スタッフ全員一致団結して何事にも取り組む風土があります。誰かがやるのではなく、自ら行動することをモットーに日々仕事に励んでいます。

うちの会社の自慢ポイント！
技術力が高く、世界初、日本初の製品を作ってきました。1981年に開発したインバータ搭載家庭用エアコンは電気学会から「でんきの礎」に登録されています。特に環境に配慮した技術力が高く、これまでにも省エネ大賞の最高位である金賞や環境大臣賞などを受賞しています。

また当社では、完全週休2日制、各種休暇制度により、オン・オフをしっかり切り替えてリフレッシュできます。

育児休暇および短時間勤務制度については、国の規定以上の期間を適用しており、その他の制度と併せて、男性、女性を問わずワークライフバランスの実現に向けて積極的に利用できます。教育研修体系については、段階に合わせた教育を提供し、スキルアップをサポートしています。

採用について

求める人物像
・当社の空調事業を通して自己実現を図り、かつ社会や地球環境に貢献したい人
・グローバルな視野を持ち、グローバルに活躍したい人、グローバルに活躍するスキルを身に付けたい人
・自らの夢やビジョンを実現させる熱い情熱を持った人
・お客様の立場に立って物事を考え、お客様の声を敏感に捉えることができる人
・常に目的意識を持って、自分を高め続けることができる人
・現状に満足せず、常に創造と変革ができる人
・困難を乗り越えて最後まで仕事をやり抜く気概のある人